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HUMAN RESOURCES

人力資源

2025-06-15

水發(fā)能源集團(tuán)舉行第二期“破筱”人才開(kāi)班儀式

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為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)的重要講話精神和水發(fā)集團(tuán)黨委關(guān)于年輕人才隊(duì)伍建設(shè)工作要求,鍛造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的年輕人才隊(duì)伍,2025年6月13日,水發(fā)能源集團(tuán)舉行第二期“破筱”人才開(kāi)班儀式,進(jìn)一步深化水發(fā)能源集團(tuán)年輕人才“選培管用”工作。水發(fā)集團(tuán)總規(guī)劃師、水發(fā)能源集團(tuán)黨委書(shū)記董先軍出席開(kāi)班儀式并講話。

開(kāi)班儀式上,與會(huì)人員首先觀看了水發(fā)能源集團(tuán)2025年度“破筱”人才選拔工作紀(jì)錄片。水發(fā)能源集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席王斌宣讀水發(fā)能源集團(tuán)第二期“破筱”人才入圍人選。隨后,第一期和第二期“破筱”人才學(xué)員代表分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,彰顯了學(xué)員們積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心。

水發(fā)能源集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李維田從“感恩培養(yǎng)、保持敬畏、勇于作為、持續(xù)成長(zhǎng)”四個(gè)方面對(duì)全體學(xué)員開(kāi)展廉潔紀(jì)律集體談話,要求大家筑牢思想防線,在職業(yè)發(fā)展中永葆清正本色。

董先軍對(duì)全體“破筱”人才提出三點(diǎn)要求,一是要提高思想認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)培養(yǎng)重要意義;二是要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中強(qiáng)筋壯骨;三是要壓實(shí)工作責(zé)任,持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

此次第二期“破筱”人才開(kāi)班儀式,是水發(fā)能源集團(tuán)持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,對(duì)于企業(yè)賡續(xù)發(fā)展使命、積蓄發(fā)展力量有著深遠(yuǎn)意義。下一步,水發(fā)能源集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注人才的成長(zhǎng)與發(fā)展,通過(guò)培訓(xùn)課程、實(shí)踐鍛煉,助力其快速成長(zhǎng),為提檔進(jìn)階高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。(楊梓藝 供稿)

2025-05-30

水發(fā)能源集團(tuán)開(kāi)展合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)培訓(xùn)

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為落實(shí)省國(guó)資委和水發(fā)集團(tuán)合規(guī)管理要求,提升全流程管控能力,5月30日,水發(fā)能源集團(tuán)組織開(kāi)展合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)培訓(xùn),正式啟用合規(guī)審查及議題管理系統(tǒng)功能。

培訓(xùn)中,水發(fā)科技信息公司項(xiàng)目組和水發(fā)能源法務(wù)風(fēng)控部相關(guān)人員圍繞系統(tǒng)功能展開(kāi)詳細(xì)講解,重點(diǎn)介紹了該系統(tǒng)在合規(guī)審查及議題管理全流程設(shè)計(jì)、技術(shù)支撐、審查結(jié)果運(yùn)用等方面的功能和作用。

為響應(yīng)水發(fā)集團(tuán)“兩實(shí)施 四深化”行動(dòng)部署,水發(fā)能源法務(wù)風(fēng)控部聯(lián)合水發(fā)科技信息公司開(kāi)展多輪系統(tǒng)建設(shè)研討,充分吸納各部室意見(jiàn)和建議,逐步搭建信息化系統(tǒng),將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入經(jīng)營(yíng)管理流程,進(jìn)一步增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制能力,實(shí)現(xiàn)合規(guī)與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。該系統(tǒng)的正式啟用,標(biāo)志著水發(fā)能源集團(tuán)合規(guī)管理向數(shù)字化、集成化邁出關(guān)鍵一步,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。(李婧璇 供稿)

2025-05-29

合規(guī)風(fēng)控指南|公司章程不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)之股東權(quán)責(zé)邊界不清晰

編者按 為深入貫徹落實(shí)省國(guó)資委、水發(fā)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)合規(guī)管理工作要求,教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控意識(shí),樹(shù)立合規(guī)價(jià)值觀,營(yíng)造良好的合規(guī)氛圍,水發(fā)能源集團(tuán)公眾號(hào)即日起推出《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控指南》專欄,對(duì)所適用的法律法規(guī)、政策制度等要求及其精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行宣貫與解讀。

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